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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur de Galerie passionné et expérimenté pour superviser l’ensemble des opérations d’une galerie d’art dynamique. En tant que Directeur de Galerie, vous serez chargé de la gestion quotidienne, de la planification des expositions, du développement des relations avec les artistes, les collectionneurs et les institutions, ainsi que de la promotion de la galerie sur le marché de l’art. Vous devrez élaborer des stratégies pour accroître la visibilité de la galerie, organiser des événements culturels et veiller à la rentabilité des activités. Le Directeur de Galerie joue un rôle clé dans la sélection des œuvres, la négociation des acquisitions et des ventes, et la gestion du personnel. Vous serez également responsable de la communication avec la presse, de la gestion des budgets et du respect des réglementations en vigueur. Ce poste exige une excellente connaissance du marché de l’art, des compétences en gestion et en communication, ainsi qu’une grande capacité d’adaptation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des artistes émergents et confirmés, des institutions culturelles et des partenaires internationaux. Le Directeur de Galerie doit être capable d’anticiper les tendances artistiques, de développer des projets innovants et de représenter la galerie lors de foires et d’événements internationaux. Si vous êtes passionné par l’art, doté d’un sens aigu des affaires et d’un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser la gestion quotidienne de la galerie
- Organiser et coordonner les expositions et événements
- Développer et entretenir les relations avec les artistes et collectionneurs
- Gérer le personnel et les équipes de la galerie
- Élaborer des stratégies de communication et de marketing
- Négocier les acquisitions et ventes d’œuvres d’art
- Assurer la gestion administrative et budgétaire
- Représenter la galerie lors de foires et événements internationaux
- Veiller au respect des réglementations et normes du secteur
- Développer des partenariats avec des institutions culturelles
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en histoire de l’art, gestion culturelle ou équivalent
- Expérience confirmée dans la gestion d’une galerie ou d’un espace culturel
- Excellente connaissance du marché de l’art contemporain
- Compétences en management et gestion d’équipe
- Aptitude à la négociation et à la vente
- Maîtrise des outils de communication et de marketing
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Sens de l’organisation et rigueur administrative
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Créativité et sens de l’innovation
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la gestion d’une galerie d’art ?
- Comment développez-vous des relations avec les artistes et collectionneurs ?
- Pouvez-vous donner un exemple d’exposition que vous avez organisée ?
- Comment gérez-vous les situations de crise ou de conflit ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour promouvoir une galerie ?
- Comment sélectionnez-vous les œuvres à exposer ?
- Avez-vous déjà négocié des ventes importantes ?
- Comment assurez-vous la rentabilité d’une galerie ?
- Quelle est votre expérience en gestion d’équipe ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché de l’art ?
